Amor Flutuante
Mentoria Amor Flutuante Para quem é? Para pessoas e casais que desejam relações mais conscientes — seja no amor, na família ou no ambiente profissional. Ideal para quem sente que chegou a hora de romper com padrões reativos, aprofundar conexões e criar vínculos mais saudáveis e duradouros. Estrutura da Mentoria7 Encontros Transformadores + 1 Imersão Final à Beira-Mar Durante sete encontros cuidadosamente desenhados, conduzimos os participantes por uma jornada de autoconhecimento, reconexão emocional e práticas que fortalecem o amor como escolha consciente — não como acaso. Trabalhamos pilares como:✔ Autoconhecimento e padrões emocionais✔ Comunicação empática e escuta profunda✔ As 5 Linguagens do Amor na prática✔ Ciclos relacionais e maturidade emocional✔ Perdão, reconexão e novos acordos afetivos✔ Alinhamento de propósito a dois (ou consigo mesmo)✔ Rituais simbólicos de renovação dos vínculos Encerramento Inesquecível“Amor em Movimento – A Jornada Continua”🌊 Um dia inteiro de imersão em uma lancha na Praia dos Milionários (São Vicente/SP) Mais do que um encerramento, é uma experiência marcante:• Roda de propósito na areia• Cerimônias simbólicas a bordo• Objetos de conexão e rituais de liberação• Diálogos profundos e silêncio guiado• Celebração com brinde e entrega de certificados Nossos Diferenciais💠 Uso de objetos simbólicos com significados afetivos💠 Vivências profundas que unem razão e emoção💠 Trilha de atividades práticas entre os encontros💠 Possibilidade de participação individual, em casal ou família💠 Grupo exclusivo para suporte e continuidade Amor Flutuante não é sobre relações perfeitas.É sobre relações verdadeiras.Com leveza, consciência e coragem para evoluir — mesmo nas marés mais agitadas.
Conexões que Transformam
Conexões que transformam O poder da empatia nos relacionamentos Relações autênticas impulsionam crescimento e oportunidades Foi no final da década de 70. Estava para me formar no curso técnico de eletrônica e já exercia a profissão. Quando concluímos a obra de instalação da então Telesp do Guarujá-SP, todos fomos dispensados. Um belo domingo, lendo os anúncios de emprego do Estadão, vi uma vaga para eletrotécnico. Rapidamente encaminhei a oportunidade para um dos meus ex-colegas. Ele foi admitido no dia seguinte e me informou que o anúncio saiu errado e que a vaga era, na verdade, para técnico eletrônico. Uhuuu! Imediatamente informei outro colega de curso e, no fim das contas, nós três fomos contratados. Se eu não tivesse tido a iniciativa de ajudar um amigo, talvez não tivesse descoberto que aquela oportunidade também era para mim. Essa experiência foi um divisor de águas na minha carreira e também resultou em uma amizade sólida, que se mantém até hoje, mais de 45 anos depois. Esse episódio me ensinou uma grande lição: quando ajudamos os outros sem esperar nada em troca, muitas vezes somos também beneficiados. Como diz o ditado popular, “fazer o bem sem olhar a quem” é a chave para construir relações verdadeiras e duradouras. E você, como pode colocar isso em prática no seu dia a dia?
Relações que Transformam
ReLAÇõesque transformam O Poder das Conexões Verdadeiras no Sucesso e na Plenitude Pessoas certas podem transformar sua trajetória, inspirando você a alcançar novos patamares. Mas como identificar e cultivar relações que realmente fazem a diferença? Aprenda a reconhecer conexões genuínas e descubra como fortalecer laços que potencializam sua evolução pessoal e profissional. ACONTECEU COMIGO “Diga-me com quem andas e te direi quem és.” Ouvi isso a vida inteira. Mas somente há uns dois anos aprendi que somos a média das cinco pessoas com quem mais convivemos. Essa reflexão me fez repensar as minhas companhias e as influências que exerciam sobre minha vida. No entanto, existe uma regra de ouro que me foi apresentada por um dos meus mentores e que fez ainda mais sentido: tenha sempre ao seu redor cinco tipos de pessoas fundamentais para seu crescimento: Alguém Crítico – Aquele que aponta suas falhas e desafios sem medo. Ele te faz enxergar onde você pode melhorar. Alguém que te Apoia – Alguém que acredita em você e te incentiva, independentemente das circunstâncias. Alguém que te Ensina – Uma pessoa mais experiente, que compartilha conhecimento e sabedoria. Alguém a quem você Ensina – Transmitir conhecimento fortalece o aprendizado e cria um ciclo virtuoso de crescimento. Alguém que te Desafia – Essa é a que eu mais valorizo, pois ela me tira da zona de conforto e me obriga a crescer. Percebi que essa regra se aplica à carreira, ao plano espiritual, ao financeiro e aos relacionamentos, sejam pessoais ou profissionais. Quando passamos a observar quem está ao nosso redor, entendemos que nossas conexões podem impulsionar ou limitar nosso progresso. Por isso, aprenda a fazer escolhas certas sobre as pessoas com quem você compartilha sua jornada. Ao cercar-se de influências positivas e diversificadas, você cresce exponencialmente em qualquer área da vida. Que tipo de pessoa está faltando ao seu redor? Avalie suas conexões e comece a construir relações que transformam sua vida para melhor!
A Arte da Conexão
A Arte da Conexão O Segredo para Relacionamentos Autênticos no Trabalho e na Vida Relacionamentos de verdade não se baseiam apenas em palavras, mas na conexão que criamos com o outro. Saber se comunicar, demonstrar empatia e criar vínculos sólidos é um diferencial poderoso, tanto na vida pessoal quanto profissional. Como desenvolver essa habilidade essencial? Descubra os princípios da arte da conexão e transforme suas interações diárias. Aconteceu Comigo Foi em 2019, na noite de autógrafos do livro Uma Viagem para Empreender, em São Paulo. Senti que não bastava enviar um e-mail parabenizando algumas das coautoras, eu tinha que estar lá, compartilhando aquele momento tão importante na carreira de cada uma delas. Afinal, a conexão verdadeira se constrói na presença, no gesto, no olho no olho. Detalhe curioso: naquele evento, não consegui os autógrafos de todas. Mas quando surgiu uma nova oportunidade, no Rio de Janeiro, fui atrás e quase completei minha coleção de “figurinhas carimbadas”, como gosto de chamar essas conexões especiais. Ainda assim, faltaram duas coautoras, pois moravam no exterior. E agora, enquanto escrevo este artigo, me veio a ideia de conseguir esses autógrafos faltantes, não importa onde estejam. E assim seguimos nos conectando, dia após dia, atravessando distâncias e fronteiras. O Poder das Conexões Genuínas Criar laços reais não se trata apenas de networking ou de aumentar sua lista de contatos. Trata-se de cultivar relações autênticas, baseadas na confiança e no interesse genuíno pelo outro. Seja no ambiente de trabalho, nos negócios ou na vida pessoal, essa habilidade faz toda a diferença. Esteja presente – A presença física ou emocional é o primeiro passo para criar conexões significativas. Demonstre interesse genuíno – Pergunte, escute, valorize as histórias dos outros. Construa pontes – Relações são um jogo de ganha-ganha. Conecte pessoas e oportunidades. Aprofunde-se – Ir além da superficialidade cria laços mais fortes e duradouros. Mantenha-se aberto a novas oportunidades – Cada nova conexão pode levar a experiências e aprendizados inesperados. Aprendizado Final O que essa experiência me ensinou é que conexões verdadeiras não são apenas oportunidades de crescimento, mas laços que nos acompanham ao longo da vida. Seja na carreira ou nos relacionamentos pessoais, a chave está em estar presente, se importar genuinamente e cultivar esses vínculos com consistência. Não se trata de quantidade, mas de qualidade. E você, quais conexões está nutrindo hoje?
Inteligência Relacional
INTELIGÊNCIA RELACIONAL Como Equilibrar Emoção e Razão para Relações Saudáveis e Produtivas Relações saudáveis não são fruto do acaso, mas de escolhas e atitudes inteligentes. Desenvolver a inteligência relacional significa equilibrar emoção e racionalidade para tomar decisões conscientes sobre como nos conectamos com os outros. Nem sempre escolhemos quem faz parte do nosso dia a dia, mas podemos definir como interagimos e cultivamos essas conexões. Equilíbrio entre emoção e razão Em muitas situações, a emoção pode nos levar a reagir impulsivamente, enquanto a razão pode nos tornar excessivamente frios. O segredo está em encontrar o equilíbrio: Antes de reagir a uma situação, respire e avalie se sua resposta é motivada pela emoção do momento ou por um pensamento estratégico. Use a empatia para se conectar, mas sem perder a clareza sobre seus valores e limites. Ajuste de comunicação conforme o perfil do outro Cada pessoa tem uma forma diferente de interpretar o mundo. Algumas são racionais e diretas, outras valorizam mais o tom emocional. Para se comunicar melhor: Observe a forma como a pessoa se expressa e adapte sua abordagem. Se alguém for mais analítico, forneça dados e lógica. Se for mais emocional, valorize a conexão e os sentimentos. Inteligência relacional na carreira e na liderança No ambiente profissional, a inteligência relacional pode definir o sucesso de uma equipe. Líderes eficazes não apenas delegam tarefas, mas também constroem relações de confiança. Algumas práticas incluem: Demonstrar interesse genuíno pelo crescimento da equipe. Dar feedbacks construtivos de maneira que motive e não desanime. Saber ouvir e respeitar perspectivas diferentes. Resolução de conflitos e gestão de expectativas Muitos problemas surgem porque as expectativas não foram alinhadas desde o início. Para evitar desgastes: Seja claro sobre suas intenções e expectativas em qualquer relação. Entenda as necessidades do outro e busque um equilíbrio que beneficie ambos. Quando um conflito surgir, foque na solução, e não em apontar culpados. Aplicação prática no dia a dia A inteligência relacional não se desenvolve apenas em grandes decisões, mas nas pequenas atitudes diárias: Pratique a escuta ativa: mostre interesse genuíno quando alguém fala. Valorize a reciprocidade: reconheça esforços e contribuições dos outros. Desenvolva a paciência: nem todas as relações serão perfeitas, mas podem ser aprimoradas com tempo e dedicação. ACONTECEU COMIGO Certa vez, meu filho me fez uma pergunta que me marcou profundamente. Eu tinha assumido um compromisso com a minha família, mas acabei cancelando por causa do trabalho. Ele olhou para mim e disse: “O que é mais importante para você? Sua família ou seu trabalho?” Aquilo me tocou de um jeito que só quem é empreendedor entende. Essa pergunta só acontece porque, em algum momento, você já falhou em priorizar sua família. E, muitas vezes, a gente percebe isso tarde demais. A partir desse momento, eu comecei a repensar como equilibrar essas duas áreas tão importantes da minha vida. Esse aprendizado foi tão transformador que recentemente escrevi um livro com o título: “CARREIRA OU FAMÍLIA? – Saiba como uma potencializa a outra.” Porque, no fim das contas, não se trata de escolher entre um ou outro, mas de encontrar uma maneira inteligente de fazer com que ambos cresçam juntos. Essa abordagem diferencia o artigo do anterior ao focar em “como interagir melhor com as pessoas ao seu redor” em vez de apenas “quem escolher para estar ao seu lado”. Além disso, conecta sua experiência pessoal ao conceito de inteligência relacional.
